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士的公开监督与关心！
  柯小雅的话只针对何丽芳与何威，半个字没提何晟的名字，却不可不谓杀人诛心。
  清除害虫四字掷地有声。
  已经给在华霄内部搞事的何氏众人，暗下判决！
  这段被有心人放出的监控视频，原本被当成柯子夜任人唯亲、仗势欺人的**证据。
  现在却在龚芳本人作证与直播打脸的衬托下，惊天反转成何氏的烫手把柄！
  屏幕外的何氏主宅此刻人仰马翻，相互指责的场面自不必说
  单看直播结束后，A城财经频道的直播流量创造了近几年来全网的历史新记录，就能明白柯小雅这番话的影响力之众。
  站在舆论的风口浪尖，人们对华霄连日来的乱象开始产生逆反心理，注意力也渐渐转移。
  关注焦点从华霄的内部纷争扯开。
  升华变成一场关于职员人格与尊严的社会大讨论
  面临潜规则与职场欺凌时，是要面包还是要骨气？又或者，如何圆滑处事，才能帮助在职场更好地生存？
  更有甚者，已经衍生出对某些公司奇葩规定与待遇的吐槽：
  例如年会上借庆祝节目之名让女职员下跪叼瓶盖；
  入职酒席上被老员工们一杯接一杯笑呵呵地逼着喝酒，美名其曰酒桌文化，不喝吐不算完
  一张张po图，一段段吐槽，带着段子手般的自嘲，却饱含社畜们尴尬笑容背后的无奈与酸辛。
  有待遇不好的公司，
  相对的，自然也有待遇好的神仙公司。
  有程序员闲暇时蹭热度，匿名用爬虫爬了全网热度高的数据，列了个各行业大致的黑名单与红名单，警戒后人不要踩坑。
  这不列不知道，一列吓一跳！
  这一波全民性的狂欢吐槽中，待遇好的公司里，有黑红趋势的华霄不仅总部名列前茅，旗下隶属的绝大多数分公司也在红名单内榜上有名。
  #年终奖#
  #带薪产假#
  #不强制加班#
  #加班费丰厚#
  #家庭出国旅行#
  #职业培养与晋升体系透明合理#
  终于被解除禁言状态、被近日舆论风波闹得满肚子火的华霄员工齐齐上阵，不服气地纷纷晒出公司的种种福利与待遇，借此作证华云分公司的情况是特殊案例。
  满是惊叹号的个性感言里，无不透露出对柯子夜本人能力与品性的服气。
  在总裁手下工作，虽然他本人不苟言笑，作风雷厉风行，驭下严格，但从未羞辱过下属们的人格。
  相反，很多人借助华霄的平台，实现了自己的人生价值。
  如此多的彩虹屁齐齐爆发，而且是集团员工们真心实意的夸赞，不是那种布置了任务的模板。
  这不禁引发更多人对柯子夜的关注与好奇。
  这个原先偶尔出现在财经杂志封面与头条，却不为大众所知的英俊年轻人，愣是成了各大论坛里占据半壁江山的网红。
  而占据另外半壁江山的人
  就是比柯子夜还要富有神秘色彩，宛如平地炸响一声惊雷的画家奈若何无疑！
  林玉这个名字太大众，不如笔名好记。
  每天为他们身上各种谜团与矛盾吵架的，都有好几栋高楼，里面全是吃瓜活人。
  浏览量第一的论坛里，近日里最高的一栋楼
  主题：慈善晚会上奈若何与柯子夜的捐款，以及和孩子的互动，是否逢场作戏，骗取大众好感，博出位求名利？
  1L：同意楼主观点，根本就是一场骗局！
  2L：？好歹人家捐了，比喷子靠键盘无能狂怒要强。
  231L：嘴皮子上下一碰我也会，切，鬼才知道钱用哪去了，说不定是洗钱**。
  232L：不对吧，我去华霄官网查看过，人家每年都有公开的慈善款项落实记录，私人捐款与公司援助分开，一笔笔公开精确到人看起来比一般的基金会还要安心？
  233L：诶，每年都给家庭贫困的失学儿童、残障儿童等援助捐款这么多钱，还修建乡村小学，怎么从来没见新闻宣传过？
  234L：对啊，就藏在公司官网最后一栏的犄角旮旯里，谁没事会去翻？！太低调了吧！
  235L：挺有社会责任感的诶，待遇福利又好哎，希望我明年毕业也能进华霄！
  3213L：别吵了，其中一个被捐款地就在我老家，七八年没回去过我正好回乡办个证明，在途中，明天到了实地帮你们问问情况。